Babalara Yarım Gün Çalışma Hakkı

2 Çocuğu olan aileler, son dönemde hayata geçirilen düzenlemelerle önemli haklara kavuştu. Bu haklardan biri de kısmi çalışma. Torba yasa ile yürürlüğe giren ve çıkartılan yönetmelikle detayları netleşen uygulama, hem annelerin hem de babaların yüzünü güldürdü.

Buna göre; anne ya da baba, çocukları okul yaşına gelinceye (66 aylık oluncaya) kadar ‘part time’ çalışabilecek. Yani okul çağına gelinceye kadar kısmi çalışma hakkı sadece kadınlara değil, erkeklere de tanınmış durumda. Bu hakkın kullanılabilmesi için tek şart ise annenin de babanın da çalışması. Bu haktan faydalanmak için çalışanın kısmi çalışma talebini 1 ay önceden işverene yazı olarak bildirilmesi yeterli,3

İşçi yarı zamanlı çalışma talebi nedeniyle işten çıkartılamayacak. İşveren, babanın talebin karşılandığını yazılı olarak bildirecek. İşveren süresi içinde cevap vermezse, talep geçerlilik kazanacak. Maaş çalışılan süreye orantılı olarak ödenecek. Kısmi süreli çalışmaya başlayan işçi, aynı çocuk için bir daha bu haktan faydalanmamak üzere tam süreli çalışmaya dönebilecek. Baba yarım gün yerine 3 gün izin yapıp 3 gün çalışabilecek.