Etiket: Ssk


Emekli adaylarına emsal mahkeme kararı

Anadolu Ajansının haberine göre SGK ya bağlı olarak çalışanlara emeklilik için müjde sayılabilecek bir mahkeme kararı verildi. Artık İşverenlerin ödemedikleri sigorta primleri emekliliğe engel olmayacak. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) işverenden her zaman primleri tahsil edebileceğinden, işverenden primlerin henüz tahsil edilmemiş olmasının sigortalıya aylık bağlanmasına engel olmadığına hükmetti. İzmir’de bir çalışan Karşıyaka… Devamını Oku »

sigorta sicil no sorgulama

Sosyal Sigortalar Kurumunun Sigortalılık Tescil Kaydı Sorgulama sayfasında Sigortalı olduğu söylenilen kişilerin SGK ya kayıtlarının yapılıp yapılmadığını sigortalarının başlatılıp başlatılmamalarını kontrol etmek amacıyla sigorta kayıtlarını SGK nın resmi internet sitesi üzerinden sorgulayabilecekleri web sayfası aşağıda bulunmaktadır. Bu sgk ( ssk ) sicil no sorgulama sayfası artık eDevlet işlemleri kapsamında Trukiye gov tr bünyesine alınmıştır. Ve bu işlem için eDevlet… Devamını Oku »

Sigortalı hastalardan istenen evraklar

SGK olarak tek çatı altında birleşen  SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur” mensubu hastalar,  ayaktan veya yatarak  tedavileri için bazı hastanelere sevksiz başvurabilirler.Hastaların beraberlerinde getirmeleri  gereken belgeler şunlardır: SSK 1-Sağlık Karnesi 2-Nüfus Cüzdanı (TC. Kimlik No) 3-Vizite Kağıdı (Sadece Aktif Çalışan SSK’lının kendisinden istenmektedir) BAĞ-KUR 1-Sağlık Karnesi 2-Nüfus Cüzdan (TC. Kimlik No) EMEKLİ SANDIĞI 1-Sağlık Karnesi 2-Nüfus… Devamını Oku »

işsizlik maaşının kesileceği durumlar

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ HANGİ HALLERDE KESİLECEKTİR? İşsizlik ödeneği; Kurum tarafından mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde teklif edilen bir işin haklı bir neden olmaksızın reddedilmesi, İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışıldığının tespit edilmesi, hallerinde kesilir ve kalan işsizlik ödeneği hak… Devamını Oku »

işsizlik maaşının süresi

NE KADAR SÜRE İLE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ÖDENECEKTİR? İşsizlik ödeneği alabilmek için dört temel koşul öngörülmüştür. 1- Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması, 2- İş akdinin feshedildiği tarihten geriye doğru sürekli 120 gün prim ödenmiş olması, 3- Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 51’inci… Devamını Oku »